我部人事司举办“社团分支机构管理工作研讨会”
为了规范我部主管社会团体分支机构、代表机构的管理工作，有效发挥这些机构的作用，促进社团分支机构健康发展，2007年28——29日，我部人事司于北京召开“社团分支机构管理工作研讨会”。来自部属十四个设有分支机构的学术团体负责人参加了此次会议。
研讨会由人事司杨素荣副处长主持。会议首先认真学习了国科人字[2006]110号文件“关于印发《科技部主管的社会团体、分支机构、代表机构管理办法》的通知”，交流了各社团对分支机构管理的作法，共同探讨了对分支机构管理的有效机制。我会在会上进行了交流发言并提交了题为“加强分支机构管理，发挥分支机构作用”的文章。
本次研讨会的另一项重要内容是听取了民政部政策法规司于永龙副处长就社团内部治理结构问题作的报告。于处长说：治理结构问题一般在经济领域进行，对社团治理结构问题刚刚起步开展研究。他将公司法人与社团法人从性质到管理各个方面进行了异同对比，旨在总结借鉴我国对企业法人规范管理的成功经验，用于日益增长的民间组织的管理工作。
于处长说：近年以来，党中央、国务院对社会团体、协会的发展十分重视，党的十六大到十六届六中全会报告中都有所提及。最近几年，民间组织以每年10%的速度增长，2006年全国登记的各类民间组织有35.4万,其中社会团体19.2万家。发展的态势急需我国尽快完善社团管理的制度建设，要针对当前社团发展中出现的各种问题，尽快确定配套政策，并着手开始进行立法工作。
于永龙副处长最后说：为了发挥社团作用，最近民政部成立了“中国民间组织促进会”，目前正在网上开展“科技类社会团体创新”试点的调研工作。“中国民间组织促进会”下设了一个专刊——《社会团体管理研究》，希望在大家的支持下越办越好。
与会者围绕于处长的报告进行了热烈讨论。杨素荣处长在研讨会结束前进行了小结，她指出：各社会团体要充分认识分支机构是社团不可忽视的组成部分的重要意义。分支机构的工作是社团的基础工作，推动分支机构的发展就是推动社团的发展，对分支机构不管是失职，管死了也是失职。要充分调动分支机构的积极性，发挥其作用。
杨处长强调：对分支机构的管理要抓好几个问题：一是通过制度加强对分支机构的管理，科技部刚刚制定了《管理办法》，希望第一线参与管理的同志认真贯彻，对不完善的地方提出补充意见；二是要十分重视分支机构主要干部的选拔任用。这一点对分支机构能否发挥作用至关重要。要选那些有政治责任感、群众公信度高，作风好、敢负责，热心社团工作、自身素质高的干部作为分支机构的负责人；三是要紧紧围绕科技部中心工作，围绕自主创新主题开展活动，使分支机构通过举办活动，学术水平和专业领域得到拓展；四是社团组织对分支机构要作好服务。要将民政部、科技部有关社团工作的新政策新动态及时传达给分支机构，帮助分支机构解决问题，回答困惑，使分支机构始终健康发展。
最后，杨处长提出：所有专职工作人员都要认真学习《关于印发<科技部主管的社会团体分支机构、代表机构管理办法>的通知》，要求各团体要熟知其内容，在工作中认真贯彻实行。她希望各参会人员将此次研讨会内容向本会主要领导人汇报，便于今后开展工作。
